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当社の新入社員研修は、九電工アカデミーに3ヶ月宿泊滞在して基礎技術をしっかり身に付ける制度を実施しています。九電工アカデミーでは年間延4,500名が技術力の研鑽に励んでいます。敷地内に安全文化構築のための「安全伝承館」、精神修養の場である「朋学庵」を擁し、「心・技・体」一体化教育に取り組んでいます。

グループ会社電気職基礎研究では、グループ会社の新入社員が一堂に集まり、3ヶ月程度を九電工アカデミー内の宿泊棟で共に過ごします。日々の規律ある生活と集団訓練を通して、社会人・組織人としての心構えを身につけ、自ら考えて「考動」できる人材となるようグループ全体で教育を行っており、高い技術力と技能力を身につけることができ、当社でも積極的に参加しております。

また、社内においても『新入社員教育』『3年目社員教育』及び職長になりうる社員を対象に『リーダー育成教育』を行っており、知識力・技術力の向上をはかっています。